最新官方数据曝光：2026找工作风向变了，这些行业正在招人

新西兰中文先驱综合报道       伴随着全球通胀周期与本地经济结构的深度调整，今天，新西兰统计局公布了2026年第一季度的商业就业与国民总收入核心数据。数据显示，尽管专业技术及制造业等传统支柱行业出现岗位萎缩，但在医疗保健、公共行政以及教育培训等强韧性板块的强力拉动下，全新西兰的就业大盘依然在向好调整，年度国民总收入更是录得48亿纽币的稳健增长。

商业就业数据包括在职职工人数（在编岗位）和总收入，并结合了来自新西兰税务局的两个不同数据源——雇主每月工作报表和发薪日申报的数据，按行业、性别、年龄、地区和地方当局区域进行了细分。

2026年3月季度的实际总在职职工人数为226万。

在2026年3月季度中，与2025年12月季度相比：经季节性调整后的总在职职工人数上升了0.1%（增加了2452个岗位）。

在截至2026年3月的年度中，与截至2025年3月的年度相比：总收入上升了2.7%（增加了48亿纽币）。 

各行业在职职工人数变化

在行业层面上，与2025年12月季度相比，2026年3月季度经季节性调整后的在职职工人数变化最大的行业为：

• 运输、邮政与仓储业：上升0.9%（增加834个岗位）

• 教育与培训业：上升0.3%（增加728个岗位）

• 公共行政与安全业：上升0.4%（增加682个岗位）

• 专业、科学与技术服务业：下降0.3%（减少600个岗位）

• 制造业：下降 0.3%（减少598个岗位）

各地区在职职工人数变化

在地区层面上，与2025年12月季度相比，2026年3月季度经季节性调整后的在职职工人数变化最大的地区为：

• 坎特伯雷：上升0.5%（增加1507个岗位）

• 怀卡托：上升0.5%（增加1042个岗位）

• Northland：下降0.6%（减少432个岗位）

• Bay of Plenty：下降0.2%（减少307个岗位）

• Manawatū-Whanganui：上升0.2%（增加265个岗位）

男性与女性在职职工人数变化

从实际数据来看，从2025年3月季度到2026年3月季度，男性的在职职工人数下降了0.3%（减少3746个岗位），而女性的在职职工人数上升了 0.1%（增加1035个岗位）。

各行业收入情况

从实际数据和行业层面来看，在截至2026年3月的年度中，与截至2025年3月的年度相比，年度总收入增幅最大的行业为：

• 医疗保健与社会救助业：上升4.7%（增加11亿纽币）

• 教育与培训业：上升6.6%（增加9.43亿纽币）

• 公共行政与安全业：上升3.7%（增加6.08亿纽币）

总收入对应于报告季度内支付给所有员工的金额。它们不包括退休金、冗余裁员补偿款和员工福利。员工薪资发放周期的长短可能会导致该季度内发薪日数目的多寡发生变化——例如，每两周发放一次的薪资通常一个月发生两次，但在某些情况下，一个月可能会发生三次。这可能会导致月度数据系列出现波动。

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